La transición energética está generando nuevas oportunidades en áreas como energías renovables, redes eléctricas, eficiencia, almacenamiento y tecnologías emergentes. El reto que enfrenta América Latina y el Caribe es asegurar que las brechas existentes no se trasladen a esta nueva economía energética. Este fue uno de los mensajes clave transmitidos por OLACDE durante el seminario web “Gender Mainstreaming in Energy: Closing the Gender Gap”, realizado el 22 de julio en colaboración con CARICOM.
Gloria Alvarenga, directora de Integración, Acceso y Seguridad Energética de OLACDE, subrayó que el diseño de las políticas públicas determinará quiénes accederán a los nuevos puestos de trabajo, quiénes participarán en las decisiones estratégicas y qué sectores se beneficiarán de las inversiones. Las brechas de género en la región se concentran principalmente en cuatro dimensiones: acceso a la energía moderna, empleo técnico especializado, espacios de liderazgo y disponibilidad de datos desagregados por género, aspecto fundamental para orientar los presupuestos e inversiones hacia las verdaderas necesidades territoriales.
El diagnóstico compartido evidencia que las mujeres siguen subrepresentadas en áreas clave como ingeniería, construcción, operación, mantenimiento, tecnologías digitales y posiciones de toma de decisión dentro de juntas directivas y entes reguladores. Alvarenga destacó la paradoja regional: aun en el sector de las energías renovables, donde el empleo va en aumento, la presencia femenina continúa restringida en gran medida a funciones administrativas, apoyo logístico, comunicación o gestión social.
Este escenario está fuertemente influido por barreras estructurales como el acceso desigual a la formación STEM, la falta de mentorías, sesgos laborales y una distribución inequitativa de las tareas de cuidado no remuneradas.
Del diagnóstico a la acción
OLACDE plantea una hoja de ruta estructurada en cinco prioridades gubernamentales: generar diagnósticos y datos precisos; integrar objetivos de igualdad, presupuestos y rendición de cuentas en las políticas energéticas; ampliar la formación técnica e incentivar la participación femenina en áreas STEM; fortalecer su liderazgo institucional; e implementar mecanismos rigurosos de monitoreo y evaluación de la inversión pública.
El propósito es garantizar que la igualdad de género sea un principio transversal desde el diseño hasta la evaluación de las políticas energéticas. En el ámbito operativo, la organización ya desarrolla iniciativas concretas, entre las que destaca un programa para acercar a niñas y jóvenes a las disciplinas STEM. Esta experiencia, implementada previamente en Chile y Ecuador, busca extenderse gradualmente hacia Centroamérica y los países de la comunidad caribeña.
Asimismo, OLACDE elabora notas técnicas anuales sobre género, promueve redes de mujeres en el sector y respalda proyectos de electrificación rural y cocción limpia, evidenciando cómo el acceso a energía moderna puede liberar tiempo dedicado al trabajo doméstico no remunerado y potenciar el desarrollo socioeconómico.
El trabajo conjunto entre OLACDE y CARICOM consolida una agenda regional orientada a articular empleo equitativo, innovación y cooperación multilateral. Aprovechando la abundancia de recursos renovables y la solidez técnica de la región, ambas instituciones reiteraron su compromiso de colaborar con gobiernos, empresas y la sociedad civil para asegurar que el proceso de descarbonización contribuya a reducir efectivamente las brechas de género en América Latina y el Caribe.
